Options de recrutement

Capacité complète de recrutement

Our façon de rechercher et sélectionner les candidats avec des antécédents professionnels est innovatrice. Nous avons une grande mine de sources de recherche renforcée par une équipe opérationnelle extrêmement expérimentée qui travaille “en coulisses”.

CROSSLINK Banque de données des candidats

En utilisant CROSSLINK vous pouvez accéder à une grande base de données des candidats qualifiés. Naturallement, tous nos candidats ont les qualifications universitaires et professionnelles nécessaires pour remplir ds postes aux caractéristiques très exigéantes. Bien entendu, les détails des candidats ne sont pas communiqués sans leur autorisation.

CROSSLINK est une solution rentable. Nous pouvons rechercher vite dans notre base de données des candidats qui sont professionnellement qualifiés, en éliminant ainsi des retards inutiles, et vous fournir une liste de candidats qualifiés. Ça veut dire que votre Direction et votre Ressources Humaines peuvent éviter de perdre du temps en passant les CVs au crible. Ils peuvent se concentrer sur leur décision de recrutement finale.

TARGET- Recherche & Sélection avec la Publicité

Notre méthode est une service de recrutement soigneseument ciblée et recommendée pour ces postes qui nécessitent d'une recherche pour trouver des candidats avec une variété précise d'abilités et expérience.

Notre solution TARGET suit le procès de recrutement d'un bout à l'autre. Nous allons voir le client pour connaître ses besoins. Nous préparons une description précise du poste et définissons le profil du candidat idéale. Nous examinons toutes les caractéristiques indispensables pour le poste et ensuite nous écrivons, dessinons et mettons l'annonce.

Après un entretien exploratoire et une recherche méticuleuse de nos consultants, on pourra idenfier les candidats clés pour la décision de recrutement finale.

PREMIER EXECUTIVE - Recherche & Sélection

Une option executive pour ces sociétés qui sont à la pointe de la téchnologie ou qui exigent seulement le meilleur personnel, des personnes qui sont la force agissante des sociétés prospères.

Nous utiliserons notre connaissance spécialiste dans cette industrie et une étude du marché très détaillée pour idenfier les cadres supérieurs et les membres du conseil d'administration.

Nous utilisons notre service confidentiel de recherche exécutive aussi que de la publicité sélective pour idenfier les individus idéals. Tous les candidats seront sélectionnés minutieusement et mis en rapport avec un profil précis qui nous avons réalisé avec notre client pour garantir qu'on trouve le bon candidat pour le poste.